Contribuir al logro de una organización eficaz y eficiente que permita el cumplimiento de los objetivos estratégicos, aportando los recursos humanos necesarios y debidamente cualificados, garantizando la disponibilidad de personal adecuado para los puestos apropiados y en el momento oportuno, creando entornos de desarrollo profesional atractivos, estables y seguros que estimulen su desempeño, reconociendo y recompensando adecuadamente su aportación e implicando en el proyecto empresarial y cumpliendo con las exigencias legales en materia de recursos humanos.
¿Qué Buscamos?
- Integrar a las personas más adecuadas
- Contribuir a la formación y desarrollo de nuestros profesionales
- Fomentar el trabajo en equipo como forma de asegurar la consecución de objetivos
- Centrar nuestro esfuerzo en la satisfacción del cliente externo e interno
- Orientar nuestra actividad hacia resultados
¿Cuáles son nuestros perfiles más buscados?
- Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, con ocho años de experiencia en obras de carretera, conocimiento de idiomas y movilidad geográfica internacional.
- Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, nivel alto de inglés y/o francés, titulación obtenida hace más de 3 años y movilidad geográfica.
Ventajas de Trabajar en Grusamar
- Tenemos un proyecto en marcha para cada empleado
- Hemos conseguido que el talento interno se desarrolle en la propia compañía
- Equilibramos la ratio: potencial de desempeño/desempeño real
- Damos prioridad a la promoción interna
- Atendemos personalmente a nuestros empleados mediante un canal directo con RRHH
- Cubriremos los déficits observados en las evaluaciones del desempeño